MRのストレス要因 その５ 自分の好きな業務に就きにくい

MRにとってのストレス要因として、さらに挙げるとすれば、自分の希望する社内の業務にそう簡単には就けない、ということもあると思います。

私自身のお話をします。私は、社内の業務で言えば内勤職のほうに希望を持っていました。第一希望は、マーケティング部の仕事、第二希望は学術業務のできる仕事です。

何度か移動希望を提出し、一度は希望が通って社内面接にこぎつけたこともあったのですが、面接で落ち、希望の職種には就けませんでした。

もちろん、希望の職種に就く可能性はゼロとはいえません。それには条件がいくつかあります。その辺は、会社に入った後、条件を満たすよう努力して行きながら、数少ないチャンスに賭けていくしかありません。希望の職種に就く条件に関しては、後の記事でお伝えいたします。

自分が希望する職種に就けない、ということは、結構モチベーションが下がるものです。なにせ、人生は一度きりしかないのですから。自分の人生の貴重な時間をそれほど好きではないことに使わなければならないと思うと、私はいやです。皆さんそうではないですか？

現役のMRの皆さん、もしくは就職活動、転職活動でMRを目指されている皆さんは、一度は時間をとって絶対にこの辺のことは考えてみるべきだとおもいます。

そういえば、だれかが言っていました。『自分の夢を紙に書け 』とね。自分の考え、自分の希望を紙に書いておけば、頭の中も整理されますし、自分の希望する業務に就く近道になるかも知れませんね。